ESG
(주)한국백신 ESG를 소개합니다.
환경안전
환경안전
안전보건
안전보건
안전한 직장, 건강한 근로자, 건강한 작업환경, 이해관계자의 안전한 근로환경 조성을 위해 안전보건 체계를 운영하고 있습니다. 안전보건 체계 구축을 통해 무재해 사업장을 구현하고 중대재해처벌법 등 안전보건 관련 법령에 대해 충실히 이행하기 위해 만전을 기하고 있습니다.
경영자의 의지가 반영된 안전보건 경영방침을 수립하여 전사 경영계획에 매년 반영하고 있으며, 이를 통해 기업 경영활동 전반에 전 임직원이 안전보건을 최우선 가치로 인식할 수 있도록 독려하고 있습니다.
당사는 예방의약품 및 의료용구를 연구개발 생산 및 공급하는 전문기업으로서 임직원이 안전보건을 최우선으로 하는 경영원칙에 따라 기업의 사회적 책임을 완수하고 안전하고 건강한 일터 조성을 위하여 다음과 같이 안전보건 방침을 수립하고 적극 실천한다.
1. 안전이 최고의 가치임을 인식하고 모든 정책과 의사결정에 최우선적으로 반영한다.
2. 위험요인을 제거하고 안전보건 리스크를 감소시키기 위한 지속적인 개선 활동을 수행한다.
3. 안전보건 관계법령을 비롯한 기타 요구사항을 준수하는 준법경영을 실천한다.
4. 노 · 사가 함께하는 안전문화를 정학하기 위해 근로자의 참여와 협의를 적극 장려한다.
5. 안전보건방침을 달성하기 위한 안전보건 목표를 수립하고 적극 실천한다.
중대재해처벌법의 요구사항을 실질적으로 이행하고 위험성 평가에 따른 예방체계를 운영하기 위해 안전보건 관리체계를 구축하였습니다. 대표이사를 중심으로 전담 조직을 구성하여 안전보건 관리체계를 운영하고 있습니다. 체계화된 시스템 운영을 바탕으로 안전보건관리 체계를 강화하여 사업장 현장의 안전보건 프로세스의 작동을 일상화하고 있으며, 임직원 안전보건 의식 확립을 위한 다양한 활동을 전개하여 안전보건 문화 확산 및 정착화에 노력하고 있습니다. 또한 모든 임직원이 언제든지 안전보건 관련 각종 규정과 매뉴얼을 열람할 수 있도록 내부 전산시스템 내에서 기재 운영하고 있습니다.
안전보건을 전담하는 전사적인 조직을 구성하고 이를 통해 사업장 안전보건 관리를 체계적으로 수행하고 있습니다. 안전보건팀을 중심으로 안전보건관리책임자, 안전관리자, 보건관리대행, 관리감독자를 선임하여 사업장 특성에 맞는 안전보건 관리를 하고 있습니다.
건강한 근로자, 건강한 작업환경을 만들기 위해 모든 작업에 대해 유해 위험요인을 파악하는 위험성 평가를 실시하고 있습니다. 이를 통해 작업에서 또는 환경에서 발생할 수 있는 유해요인을 발굴하고 개선 조치를 하여 구성원이 안전한 환경에서 일할 수 있도록 관리합니다. 위험성평가에서는 평가 대상과 범위를 파악하는 사전 준비 단계를 시작으로 각 단위 작업별 유해,위험요인을 도출하고 사고로 이어질 수 있는 가능성과 중대성을 고려하여 위험 여부와 크기를 판단합니다. 이후에 개선을 하고 조치에 대해 확인을 하고 수시로 변화된 환경이 있는지 점검합니다.
구분 | 위험성 | 2023 | 2024 |
안산공장 | 상 | 12 | 0 |
중 | 392 | 334 | |
하 | 127 | 189 |
위험성 평가 결과 위험성 상 등급으로 도출된 건은 즉각처리 하고 있으며 매년 위험성평가 시위험도 재검토 후 위험성 중, 하로 판별 된 건은
지속적 관리 모니터링 중(보호구 착용, 실험 시 흄 후드 작동, 설비 인터록 장치 해제 금지 등)
*최초발견자는 해당 팀장 및 ESG 팀에 즉시 보고
체계적인 안전보건 교육 및 훈련을 통하여 직원들에게 안전보건에 대한 인식 향상 및 비상상황 발생시 대처방법에 대하여 교육 훈련 시키고 있습니다.
교육 및 훈련 현황 | 내용 | 교육시간 | 비고 |
채용시 교육 | 8H/인 | ||
특별안전보건교육 | 8H/인 | 특별안전보건교육 대상자 | |
정기안전보건교육 | 24H/인 | 전년도 무재해시 50% 감면하여 실시 | |
관리감독자교육 | 16H/부서별 관리감독자 | 전년도 무재해시 50% 감면하여 실시 | |
유해화학물질 안전교육 | 16H/담당자 | 2년 1회 실시 | |
환경기술인 교육 | 14H/담당자 | 신규 1년 1회, 보수 3년 1회 실시 | |
소방 안전관리자 교육 | 8H/담당자 | 신규채용시 즉시 2년 1회 실시 | |
전기 안전관리자 교육 | 21H/담당자 | 신규채용시 즉시 3년 1회 실시 | |
안전관리자 교육 | 34H,24H | 신규채용시 34H 보수교육 2년 1회 24H | |
안전보건관리책임자 교육 | 6H/공장장 | 신규채용시, 보수교육 시에는 2년 1회 실시 | |
대피(소방)훈련 | 4H/연 2회 |
관리부서 안전보건교육
생산팀 안전보건교육
소방훈련
소방훈련
심폐소생술
AED 사용법교육
산업안전보건법에 의해 노사 균등하게 구성된 산업안전보건위원회 및 노사협의회를 운영하고 있습니다. 분기 1회 개회되며 제시된 안건은 근로자 대표와 충분한 회의를 거친 후 결정된 사항은 바로 개선 조치를 합니다.
구분 | 단위 | 2022 | 2023 | 2024 | 비고 |
본사 및 안산공장 | 산업안전보건위원회 | 2회 | 4회 | 4회 | 2023년도부터 매 분기 실시 |
노사협의회 | 4회 | 4회 | 4회 |
산업안전보건위원회 활동
산업안전보건위원회 활동
산업안전보건위원회 결과 보고
산업안전보건위원회 결과 보고
2022년 중대재해처벌법이 시행됨에 따라 대표이사 직속 안전보건 전담조직을 신설하여 운영하고 있습니다. 전담조직 활동 중 하나로 전 사업장의 안전보건 실태를 확인 및 취약한 부분은 개선하는 안전보건 순회점검을 실시 하고 있습니다.
안전보건순회점검 | 내용 | 비고 |
실험실 점검 | 안전보건조직, 위험요인, 보호구 착용 등 안전보건에 관하여 개선사항 파악 및 지시 | |
생산팀 점검 |
임직원의 안전과 건강을 최우선 가치로 여기며, 안전보건 경영 시스템 구축에 꾸준히 노력해 온 결과, 국제 표준인 ISO45001 인증을 획득하게 되었습니다.
ISO45001 인증은 안전보건 경영 시스템의 국제적인 기준을 충족했음을 의미하며, 저희 회사가 안전한 작업 환경 조성을 위해 체계적인 관리 시스템을 갖추고 있음을 공식적으로 인정받은 것입니다.
앞으로도 저희는 안전보건 경영 시스템을 지속적으로 개선하고, 모든 임직원이 안심하고 근무할 수 있는 환경을 만들기 위해 최선을 다할 것입니다. 또한, 안전하고 건강한 사회 구현에 기여하여 더 나은 미래를 만들어 나가겠습니다.
22년, 23년, 2년 연속 무재해를 달성하며 안전한 작업 환경 구축을 위한 노력을 인정받았습니다. 이는 임직원 모두가 안전을 최우선 가치로 생각하고 실천한 결과입니다..
하지만 안타깝게도 24년, 산업재해가 발생했습니다. 이번 사고를 계기로 안전 관리 시스템을 더욱 꼼꼼히 점검하고, 미흡한 부분을 개선하여 단 한 건의 사고도 발생하지 않는 안전한 작업 환경을 만들기 위해 최선을 다하겠습니다.
앞으로도 저희는 임직원의 안전과 건강을 최우선으로 생각하며, 지속적인 안전 교육과 예방 활동을 통해 더욱 안전한 회사를 만들어 나가겠습니다.
구분 | 2022 | 2023 | 2024 |
본사 및 영업 | 0 | 0 | 1 |
환경관리
환경관리
저희는 건강한 삶을 위한 의약품을 생산하는 동시에, 지속 가능한 미래를 위한 환경 보호에 힘쓰고 있습니다. 환경과 사람, 그리고 미래 세대를 위한 지속 가능한 성장을 목표로 합니다. 사회적 책임을 다하는 기업으로서, 환경 보호에 앞장서겠습니다.
저희는 실험을 하거나 제품을 생산하는 과정에서 불가피하게 일부 유해화학물질을 사용하고 있습니다. 하지만 저희는 임직원의 안전과 환경 보호를 최우선 가치로 생각하며., 철저한 안전 관리 시스템을 구축하고 있습니다. 또한 유해화학물질 배출량을 지속적으로 감축하기 위해 다양한 노력을 기울이고 있습니다. 앞으로도 저희는 투명하고 책임감 있는 기업으로서, 지속 가능한 미래를 위해 노력 할 것입니다..
MSDS 비치
비상기구함
가스보관실 모니터링 시스템
저희는 사람의 건강을 위한 의약품을 생산하는 기업으로서, 환경 보호에 대한 책임감을 가지고 있습니다. 특히, 제약 생산 과정에서 발생하는 폐수를 안전하게 처리하고 환경에 미치는 영향을 최소화하기 위해 자체 폐수처리장을 운영하고 있습니다.
제약 폐수는 특수한 성분을 함유하고 있어 일반 생활폐수보다 더욱 까다로운 처리가 필요합니다. 자체 폐수처리장을 통해 법적 기준을 훨씬 넘어서는 고도의 처리를 수행하여 환경 오염을 방지합니다.
지역사회와 환경에 대한 책임감을 가지고, 폐수 처리 과정에서 발생하는 2차 오염을 최소화하기 위해 노력합니다. 폐수 처리 과정에서 발생하는 유해 물질로부터 임직원의 건강을 보호하고, 안전한 작업 환경을 조성합니다.
저희는 생산 과정에서 물을 소중한 자원으로 인식하고, 환경 보호를 위해 최선을 다하고 있습니다.
주요 오염 물질의 배출량을 지속적으로 감축하기 위해 노력하고 있습니다. 그러한 노력을 통해 법적 기준을 준수하고 있으며, 앞으로도 저감 노력을 실천하여 더욱 깨끗한 환경을 만들어 나가겠습니다.
저희는 대기오염물질 관리에 대해서도 적극적으로 노력하고 있습니다. 대기환경보전법 등의 법규를 준수하며 대기오염물질 발생을 저감하기 위해 적정한 처리공법을 선택하고 운영하고 있습니다.
저희는 생산 과정에서 발생하는 폐기물을 책임감을 가지고 관리하고 있습니다. 저희는 지정폐기물과 일반폐기물을 배출하고 있으며, 이를 안전하고 환경 친화적으로 처리하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 다양한 방법을 통해 폐기물을 처리하고 있으며, 관련 법규를 철저히 준수하여 환경에 미치는 영향을 최소화하고 있습니다. 앞으로도 지속적인 개선을 통해 더욱 친환경적인 폐기물 관리 시스템을 구축해 나갈 것입니다.